Mit der soziokratischen Kreisorganisationsmethode werden Verantwortlichkeiten sinnvoll verteilt und nachhaltige Entscheidungen getroffen. Elemente wie die Entscheidung im Konsent oder die offene Wahl können auch punktuell eingesetzt werden.
Die soziokratische Kreisorganisationsmethode (SKM) ist eine Organisationsform, bei der Menschen in Kreisen zusammenarbeiten, die jeweils für ein klares Aufgabenfeld zuständig sind. Entscheidungen werden nicht per Mehrheitsabstimmung, sondern im Konsent getroffen – das heißt: Ein Vorschlag gilt als angenommen, wenn es keine schwerwiegenden, begründeten Einwände gibt. Zwischen den Ebenen entsteht ein fließender Informationsaustausch, jede*r kann gehört werden, und Entscheidungen sind für alle tragfähig. Die Leitung führt den Kreis im Sinne seines gemeinsamen Auftrags, fördert Zusammenarbeit und Klarheit. Sie ist Bindeglied zum übergeordneten Kreis und trifft Entscheidungen im Konsent mit der Gruppe.
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Als Soziokratie-Beraterin begleite ich die Einführung und Umsetzung soziokratischer Prinzipien in Organisationen.
Ein starkes Team entsteht nicht zufällig – es braucht Klarheit und gut abgestimmte Strukturen. Ich begleite Teams dabei, Entscheidungsprozesse partizipativ und transparent zu gestalten und Verantwortung sinnvoll zu verteilen.
Auf Basis soziokratischer Prinzipien entstehen Räume, in denen Zusammenarbeit verbindet und neue Potenziale sichtbar werden.
Der Schwerpunkt liegt dabei auf:
Ob für Ihre Organisation eine gesamte Implementierung oder der Einsatz einzelner Elemente sinnvoll ist, finden wir gemeinsam heraus.
Für: Teams, Unternehmen, Organisationen, Start-Ups, Vereine
Ziel: Beteiligung stärken, Struktur klären und schärfen, Zusammenarbeit effektiv und effizient gestalten
Zum Kennenlernen moderiere ich gerne Team-Sitzungen oder Besprechungen nach der soziokratischen Kreisorganisationsmethode. So können Sie an eigenen Themen ausprobieren, ob die Methode zu Ihrer Organisation passt.
In der Begleitung beleuchten wir sowohl den strukturellen als auch den menschlichen Aspekt in Veränderungsprozessen. In einer gesunden Balance aus System und Seele können sich Menschen entfalten und auf ihre Ziele ausrichten. So werden ungeahnte Potentiale sichtbar – und wirksam.
Sprechen wir unverbindlich darüber.
Im Soziokratie Zentrum für Salzburg und Oberösterreich bieten wir regelmäßig Kennenlern-Termine an.
Wir organisieren diese Termin auch für Sie: für Ihre Stadt, Region, Ihr Unternehmen oder Ihren Verein. Schreiben Sie mir!
In rund zwei Stunden erleben Sie Partizipation und Mitbestimmung in der Praxis und können erste Methoden ausprobieren.
Weitere aktuelle Veranstaltungen dazu finden Sie im Soziokratie Zentrum.
